Etre acteur du changement c’est accompagner des collaborateurs, des clients, des équipes, des couples. Au-delà des compétences professionnelles propres à chaque acteur, la posture de coach pour certaines situations est importante à tenir.
Aussi, mon ambition est de vous partager 2 choses :
– Des outils de coaching faciles à mettre en œuvre si la posture est déjà présente chez vous. Les acteurs du changement comprendront.
– L’Ennéagramme parce qu’un changement est durable quand il prend en compte la personnalité de chacun qui reste unique, n’en doutons pas !
Retrouvez nos différentes offres pour les acteurs du changement
Conseillère Conjugale et Familiale