Par le coaching individuel en 5 à 8 séances, soit 3 à 5 mois, le jeune manager atteint ses objectifs tout en apportant un bien être au travail, moins de stress et des répercussions positives sur tout son entourage. L’impact pour un tarif équivalent à un stage de 2 à 3 jours en formation managériale est bien supérieur grâce à l’adaptation permanente aux situations du jeune professionnelle à la personne et à son accompagnement sur une période de quelques mois.
Toute démarche de coaching :
- Démarre par :
- Une séance où objectifs et indicateurs de progrès sont définis
- Un contrat tripartite défini et validé avec les différents acteurs
- Fait l’objet, à la fin de la démarche, d’un bilan effectué en présence du coaché. Un point d’avancement intermédiaire peut aussi avoir lieu à mi-parcours.
Une séance type se déroule de la manière suivante :
- Nouvelles depuis la dernière session
- Travail sur un thème clé émergent :
- Prise de conscience
- Exploration du nouveau, avant l’expérimentation dans son environnement
Entre 2 séances le coaché expérimentera de nouvelles façons d’être ou de faire.
TARIFS JEUNES MANAGERS (coaching individuel)
La séance de 2 heures: 490 € TTC